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這家塑膠注塑加工廠早上有點“瘋”，背后是什么原因呢？

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瀏覽：- 發(fā)布日期：2018-07-18 19:33:41【大中小】

有一家塑膠注塑加工廠，早上上班后，發(fā)了一個朋友圈狀態(tài)，結(jié)果有奇葩的人給評論，你們搞傳銷呀？那是什么行為人家說你是搞傳銷呢？請跟隨小編采訪一下博騰納塑膠注塑加工廠。

企業(yè)早上文化三步曲：跳舞、宣誓、員工分享，領(lǐng)導(dǎo)講話。

第一步：每天早上7:55企業(yè)全員進(jìn)行晨舞，通過三分鐘跳舞讓大家鍛煉身體的同時，讓大腦快速興奮起來同時能夠更好更快的進(jìn)入工作狀態(tài)。

第二步：早安文化，

領(lǐng)導(dǎo)問：“早上好！”員工回復(fù)：“好！很好！非常好！博騰納有我會更好??！”

企業(yè)口號：“雄心如淺龍，激情干事業(yè)！”

宣誓內(nèi)容：“不說謊話，不避困難，勤于溝通，快速行動，講究數(shù)據(jù)，精益求精！”

第三步：員工總結(jié)工作中的收獲和經(jīng)驗，管理進(jìn)行觀察和補充。

博騰納科技注塑部

通過這三步走，對企業(yè)帶來什么好處呢？

企業(yè)員工通過跳舞，鍛煉身體，等于做了開啟工作的預(yù)熱，那問好和宣誓是對當(dāng)天工作身心做了一次洗澡。大家快速的進(jìn)入積極狀態(tài)。

那第三步：每天一個員工輪流總結(jié)工作中的收獲或者優(yōu)缺點是對他工作的一個梳理，鍛煉員工的溝通表達(dá)能力，為企業(yè)儲備管理人才。領(lǐng)導(dǎo)的補充是為了讓員工更加清晰明白自己的不足和需要改進(jìn)的方式方法。領(lǐng)導(dǎo)也真正做到了穿幫帶作用。