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博騰納塑膠模具的“企業(yè)文化”是什么樣的呢???

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瀏覽:- 發(fā)布日期:2018-08-06 15:38:48【

 每個(gè)公司都有自己的企業(yè)文化,一個(gè)企業(yè)的靈魂就是“企業(yè)文化”那么博騰納塑膠模具的企業(yè)文化有哪些呢?他們的員工又是怎么“玩”企業(yè)文化呢?現(xiàn)在跟隨小編走進(jìn)博騰納,讓我們看看這個(gè)塑膠模具企業(yè)一天的工作流程是怎么樣的:

博騰納科技

    企業(yè)早上文化三步曲:跳舞宣誓、員工分享,領(lǐng)導(dǎo)講話。

 第一步:每天早上7:55企業(yè)全員進(jìn)行晨舞, 通過三分鐘跳舞讓大家鍛煉身體的同時(shí),讓大腦快速興奮起來同時(shí)能夠更好更快的進(jìn)入工作狀態(tài)。

 第二步:早安文化,

 領(lǐng)導(dǎo)問:早上好!員工回復(fù):!很好非常好!博騰納有我會(huì)更好??!

 企業(yè)口號(hào):雄心如淺龍,激情干事業(yè)!

 宣誓內(nèi)容:不說謊話,不避困難,勤于溝通,快速行動(dòng),講究數(shù)據(jù),精益求精!

 第三步:員工總結(jié)工作中的收獲和經(jīng)驗(yàn),管理進(jìn)行觀察和補(bǔ)充。

博騰納科技注塑部

 通過這三步走,對塑膠模具企業(yè)帶來什么好處呢?

 企業(yè)員工通過跳舞,鍛煉身體,等于做了開啟工作的預(yù)熱,那問好和宣誓是對當(dāng)天工作身心做了一次洗澡。大家快速的進(jìn)入積極狀態(tài)。

 那第三步:每天一個(gè)員工輪流總結(jié)工作中的收獲或者優(yōu)缺點(diǎn)是對他工作的一個(gè)梳理,鍛煉員工的溝通表達(dá)能力,為企業(yè)儲(chǔ)備管理人才。領(lǐng)導(dǎo)的補(bǔ)充是為了讓員工更加清晰明白自己的不足和需要改進(jìn)的方式方法。領(lǐng)導(dǎo)也真正做到了穿幫帶作用。

 看完之后,你覺得博騰納塑膠模具廠家企業(yè)文化和氛圍好不好呢?每家企業(yè)都有自己獨(dú)特的文化,各家都有各家的“精華文化”。

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